Construção Humana & Conformidade NR-1

Sua equipe é o maior ativo da sua empresa.
Você está cuidando dela?

A Vivelly nasceu para transformar ambientes de trabalho — com ciência, método e profundidade humana. Implementamos a NR-1, desenvolvemos lideranças e criamos culturas organizacionais onde pessoas crescem, produzem e ficam.

Viviane Diniz e Kellyane Oliveira — Fundadoras da Vivelly

O silêncio está custando caro para a sua empresa.

Enquanto você lê isso, os números no Brasil falam por si mesmos:

472.328

afastamentos por transtornos mentais no Brasil em 2024 — o maior número em 10 anos, segundo o Ministério da Previdência Social.

+68%

de crescimento nos afastamentos por saúde mental em apenas um ano. Ansiedade, burnout e depressão já são as principais causas de licença médica no país.

R$ 3bi

foi o impacto financeiro estimado com benefícios pagos pelo INSS por afastamentos de saúde mental em 2024.

4:1

Para cada R$ 1 investido em saúde mental estruturada, a empresa recebe R$ 4 de retorno em produtividade — segundo a OMS e Harvard Business Review Brasil.

Empresas que ignoram a saúde psicossocial de suas equipes pagam essa conta de três formas: rotatividade, ações trabalhistas e queda de produtividade. Empresas que agem com método e antecipação colhem resultado — e estão um passo à frente da concorrência.

Fontes: Ministério da Previdência Social (2024) · OMS / The Lancet Psychiatry (2016) · Zenklub & Harvard Business Review Brasil (2024)

A NR-1 já é obrigatória. A pergunta é: sua empresa está protegida?

Desde maio de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego determina que toda empresa brasileira deve incluir a gestão de riscos psicossociais no seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui estresse, sobrecarga, assédio, falta de autonomia e clima organizacional. Empresas que descumprem estão sujeitas a multas e autuações trabalhistas.

Mas há dois jeitos de encarar a NR-1: como uma obrigação que você cumpre no papel — ou como uma oportunidade de construir um ambiente onde os melhores talentos querem ficar.

A Vivelly faz o segundo.

Quero implementar a NR-1 com a Vivelly

O que a NR-1 exige da sua empresa

  • Identificação e avaliação dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho
  • Inclusão desses riscos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
  • Plano de ação com medidas preventivas e corretivas documentadas
  • Capacitação de lideranças para reconhecer e gerir fatores de adoecimento
  • Monitoramento contínuo e revisão periódica dos riscos mapeados
  • Evidências de cumprimento para fins de fiscalização e auditoria

O que fazemos pela sua empresa

Programas contínuos de desenvolvimento humano com foco em resultados reais.

01

Adequação do PGR à NR-1

Sua empresa provavelmente já possui um Programa de Gerenciamento de Riscos. O que fazemos é atualizá-lo de acordo com a nova diretriz da NR-1 — incorporando a avaliação e gestão dos riscos psicossociais, conforme exigência legal vigente. Diagnóstico real, plano de ação vivo, documentação em conformidade.

02

Treinamentos de Equipe e Liderança

Programas estruturados para desenvolver lideranças mais conscientes, comunicativas e eficazes — reduzindo conflitos, aumentando engajamento e retendo talentos. Porque líder que cuida, entrega resultado.

03

Análise Psicanalítica Individual

Atendimentos individuais para colaboradores e líderes, com escuta qualificada e profundidade psicanalítica. Porque transformação organizacional começa nas pessoas — e às vezes começa com uma conversa.

04

Palestras Corporativas

Palestras sob medida para sensibilizar equipes e lideranças sobre saúde mental, riscos psicossociais e cultura organizacional. Conteúdo denso, linguagem acessível, impacto imediato.

Desenvolvimento humano não é pauta de RH. É estratégia de negócio.

Método, não improviso

Cada programa é desenvolvido com diagnóstico, plano de ação e acompanhamento contínuo. Nada é genérico — tudo é construído para a realidade da sua empresa.

Base psicanalítica e legal

Unimos a profundidade da psicanálise com o rigor técnico das normas regulamentadoras — uma combinação rara no mercado.

Parceria de longo prazo

Não vendemos eventos isolados. Construímos junto com a sua empresa uma cultura que sustenta resultados — mês a mês, de forma contínua.

Conheça quem vai caminhar com a sua empresa

Por trás da Vivelly estão duas mulheres que acreditam — com método e propósito — que pessoas inteiras constroem empresas extraordinárias.

Viviane Diniz

Viviane Diniz

Psicanalista · Coach Integral Sistêmica · Administradora de Empresas · Professora · Implementadora da NR-1

Viviane carrega mais de 8 anos de experiência como treinadora de inteligência emocional e mais de 1.000 atendimentos individuais ao longo da sua trajetória. Formada em Administração de Empresas e professora de formação, é Coach Integral Sistêmica certificada pela FEBRACIS e graduanda em Psicologia. Implementadora da NR-1, ela chegou ao desenvolvimento humano guiada por uma crença profunda: quando as pessoas florescem, as empresas evoluem. Entusiasmada pela vida, mãe de duas filhas, casada há 27 anos, Viviane é movida pela fé, pela família e pelo propósito de transformar ambientes — um dia de cada vez.

Kellyane Oliveira

Kellyane Oliveira

Psicanalista em Formação · Graduanda em Psicologia · Implementadora da NR-1 certificada pelo MEC

Kellyane chegou ao mundo da psicanálise pela experiência mais honesta possível: a transformação pessoal. Com mais de 10 anos de vivência no ambiente corporativo, ela conhece de dentro as dores das equipes, as pressões da liderança e o custo humano de organizações que negligenciam o cuidado com as pessoas. Graduanda em Psicologia e Implementadora da NR-1 com formação certificada pelo MEC, Kellyane atua com determinação e responsabilidade, tendo a família como alicerce e o propósito de transformar vidas como bússola. Mãe de dois filhos, ela acredita que ambientes saudáveis são construídos — e que isso começa com a decisão de agir.

"A Vivelly nasceu da crença de que empresas saudáveis são feitas de pessoas inteiras. E que é possível — e urgente — unir resultados com humanidade."
— Viviane Diniz & Kellyane Oliveira · Fundadoras da Vivelly

Empresas que já decidiram agir

Cada empresa que passa pela Vivelly sai com um diagnóstico real, um plano vivo e uma equipe diferente.

Sua empresa merece esse cuidado. E você também.

Dê o primeiro passo. Preencha o formulário ao lado e entraremos em contato para entender o momento da sua empresa e apresentar o caminho mais adequado.

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